Cobas TIM – Emergenza Coronavirus – Ottobre 2020
In apertura di comunicato vale la pena riportare le precise parole del documento redatto in data 23/09/2020 da parte del Comitato Paritetico Nazionale Sicurezza e Salute. Questo è quello che…
Cobas TIM – Recupero permessi, un altro pastrocchio come per le ferie?
Passati 2 mesi dalla Firma degli accordi del 4 Agosto, richiamiamo l’Azienda ad alcuni chiarimenti. Le segnalazioni dei colleghi e delle colleghe ci indicano che l’Azienda sta interpretando gli Accordi…
Cobas TIM – TOF, iniziamo la mobilitazione!
Il Coordinamento Nazionale dei delegati e delle delegate Cobas, riunitosi Venerdì 18 Settembre, ha deciso di riprendere l’iniziativa in ambito TOF dopo le mancate risposte aziendali alle richieste di chiarimento…
TIM – Conclusa la consultazione on line dei Cobas accordo lavoro agile – 4 agosto 2020
Venerdì 18 settembre si sono chiuse le consultazioni ONLINE organizzate dai COBAS per conoscere il parere dei lavoratori e delle lavoratrici in merito all’Accordo sul LAVORO AGILE sottoscritto il 4…
Cobas TIM – Ottimo risultato nello sciopero dei progettisti di Rete / Open Access
Il successo dello sciopero dei Progettisti di Rete Open Access è un messaggio all’Azienda affinchè vengano riconosciute le professionalità di un settore che negli anni ha dato molto e ha…
Cobas TIM – Permessi Elettorali–Elezioni 20 – 21 Settembre 2020
Sollecitati da molti lavoratori e lavoratrici che il 20 e 21 settembre prossimo presteranno servizio presso i seggi elettorali, ricordiamo la norma che regola il recupero dei giorni di servizio…
Cobas TIM – Accordo lavoro agile
Nella mattina del 5 agosto abbiamo siglato come Cobas l’ipotesi di accordo sul Lavoro Agile. Migliaia di colleghi stavano aspettando questa intesa fra azienda e sindacato per superare il periodo…
Cobas TIM – Che fine ha fatto il CDA? Nonché l’informativa al Coordinamento Nazionale?
Con l’ordine di servizio del 24/06 l’Azienda ha comunicato il passaggio del CDA dal CARING ad OPEN ACCESS. Non è una riorganizzazione da poco, e serve chiarezza. Dopo l’ordine di…
La TIM non può che essere unica e pubblica
Leggiamo con attenzione l’ennesima querelle sulla rete, i diritti di accesso a internet, le infrastrutture necessarie per remotizzare il lavoro e risparmiare sui costi industriali, il digital divide che doveva…
Teleperformance – Cambia la metodologia di lavoro, dalla sede allo smart working, ma le cattive abitudini di TP restano
Non si fa, come al solito, nessuno sforzo per andare incontro ai lavoratori in ogni ambito lavorativo. Ferie estive in alcuni casi approvate ben oltre la tempistica prevista, cambi turno…