L’ultima mossa aziendale nei confronti del personale del Gruppo sulla gestione dei permessi personali ha esacerbato ulteriormente il clima tra i lavoratori e le lavoratrici, dopo il mancato pagamento del…
Annunciati con gli Accordi di Settembre e Ottobre 2015 gli esuberi in Aree di Staff saranno gestiti attraverso il progetto JOB CENTER che L’azienda ha illustrato alle RSU territoriali delle…
Come sempre occorre chiarezza e non nascondere la testa sotto la sabbia. Pertanto, è utile rammentare che la disputa sulla fruizione delle EF è semplicemente un effetto “collaterale” del CCNL…
Da note interne ad alcune OO.SS, si da comunicazione ai lavoratori, che per l’anno 2015 non si è raggiunto il dato dell’EBTIDA, indice che permette se raggiunto a consuntivo al…
Un’idea fantastica. Un progetto che avrà sicuramente fatto prendere un bel premio al suo ideatore in quanto con il suo FRONT-END UNICO l’azienda mira a risparmiare un bel po’ di…
La notizia delle dimissioni dell’amministratore delegato di TIM Patuano è la cronaca di una morte annunciata: morte della sovranità nazionale sul settore più importante delle infrastrutture critiche, nell’ambito anche della…
L’applicazione dei contratti di solidarietà è appena iniziata e già sono sotto gli occhi di tutti gli effetti nefasti di tali accordi: l’organizzazione risulta ingessata e incapace di offrire un’offerta…
Sono mesi che scriviamo di OPEN ACCES e di come stanno peggiorando le condizioni di lavoro. Un clima inaccettabile che è stato anche ribadito a più riprese nelle assemblee che…
Il 21 Dicembre scorso le RSU IT e le OO.SS. Firmatarie si sono incontrate per affrontare il tema degli esuberi derivati dall’accordo del 7 settembre presso il Ministero dello Sviluppo…
L’incontro tenutosi a VAL Cannuta 182 il 14 Dicembre tra RSU Telecom e l’Azienda, alla presenza delle linee tecniche, ha confermato le perplessità legate alla riorganizzazione di OPEN ACCESS a…