Il 23 giugno scorso un giudice di ANCONA si è espresso sul ricorso presentato da un lavoratore che ha ottenuto il pagamento del tempo di lavoro coperto da FRANCHIGIA, previsto…

L’ultima mossa aziendale nei confronti del personale del Gruppo sulla gestione dei permessi personali ha esacerbato ulteriormente il clima tra i lavoratori e le lavoratrici, dopo il mancato pagamento del…

Annunciati con gli Accordi di Settembre e Ottobre 2015 gli esuberi in Aree di Staff saranno gestiti attraverso il progetto JOB CENTER che L’azienda ha illustrato alle RSU territoriali delle…

Come sempre occorre chiarezza e non nascondere la testa sotto la sabbia. Pertanto, è utile rammentare che la disputa sulla fruizione delle EF è semplicemente un effetto “collaterale” del CCNL…

Da note interne ad alcune OO.SS, si da comunicazione ai lavoratori, che per l’anno 2015 non si è raggiunto il dato dell’EBTIDA, indice che permette se raggiunto a consuntivo al…

Un’idea fantastica. Un progetto che avrà sicuramente fatto prendere un bel premio al suo ideatore in quanto con il suo FRONT-END UNICO l’azienda mira a risparmiare un bel po’ di…

La notizia delle dimissioni dell’amministratore delegato di TIM Patuano è la cronaca di una morte annunciata: morte della sovranità nazionale sul settore più importante delle infrastrutture critiche, nell’ambito anche della…

L’applicazione dei contratti di solidarietà è appena iniziata e già sono sotto gli occhi di tutti gli effetti nefasti di tali accordi: l’organizzazione risulta ingessata e incapace di offrire un’offerta…

Sono mesi che scriviamo di OPEN ACCES e di come stanno peggiorando le condizioni di lavoro. Un clima inaccettabile che è stato anche ribadito a più riprese nelle assemblee che…

Il 21 Dicembre scorso le RSU IT e le OO.SS. Firmatarie si sono incontrate per affrontare il tema degli esuberi derivati dall’accordo del 7 settembre presso il Ministero dello Sviluppo…