Nessun aiuto per i genitori di minori under 14, grazie TIM!
Si è persa l’ennesima occasione per fare la differenza in positivo. LA TIM NEGA LA POSSIBILITÀ DI RICORRERE AL LAVORO INTERAMENTE DA REMOTO AI GENITORI DI MINORI UNDER 14. Attraverso…
Si è persa l’ennesima occasione per fare la differenza in positivo. LA TIM NEGA LA POSSIBILITÀ DI RICORRERE AL LAVORO INTERAMENTE DA REMOTO AI GENITORI DI MINORI UNDER 14. Attraverso…
Con il fiato sospeso finalmente vengono pubblicate le norme per la proroga al 30 Giugno dello Smart Working per le figure fragili e per i genitori UNDER 14, ma velocemente…
Non importa se tu sia un magazzino TIM o un cliente o un collega…la certezza è che avrai problemi CEVA una volta… Arrivano segnalazioni dal territorio di profondo disagio, stress…
Riceviamo segnalazioni che in alcuni settori aziendali, ai lavoratori esplicitamente addetti ad attività specialistiche e tecniche non venga riconosciuto il livello inquadramentale coerente con le mansioni svolte. E’ il tipico…
Leggiamo spesso, senza conseguenze pratiche, comunicati di contrarieta’ al Piano Industriale che addirittura viene definito dalle stesse OO.SS. confederali come “DISTRUTTORE”, ma altrettanto spesso assistiamo alla firma sistematica di buona…
Iniziamo molto male questo 2023. Nonostante avessimo atteso e cercato di far pazientare i colleghi e le colleghe coinvolti nel “nuovo” progetto denominato “presa appuntamento – isola 2”, dobbiamo constatare…
La Corte di Appello di Roma ha riconosciuto il diritto dei lavoratori di ASA – che hanno ricorso con lo Studio Legale GUGLIELMI – al pagamento del tempo di lavoro…
Dopo aver parlato delle vicende che hanno caratterizzato il settore EX FRODI e i passaggi “semi-forzati” al settore “PRESA APPUNTAMENTO – ISOLA 2”, che ci hanno costretto a numerosi interventi…
Il 5 e il 6 dicembre si è svolta tra la trattativa tra Azienda Segreterie Nazionali delle OO.SS e Coordinamento Rsu per la sottoscrizione di un nuovo accordo volto a…
Il 21/11 si e’ svolto l’incontro previsto all’interno dell’accordo CDE del 28 luglio per la gestione di 500 ESUBERI da far uscire con la mobilita’ volontaria “incentivata”. Che significa si…