Annunciati con gli Accordi di Settembre e Ottobre 2015 gli esuberi in Aree di Staff saranno gestiti attraverso il progetto JOB CENTER che L’azienda ha illustrato alle RSU territoriali delle varie regioni.

Gli accordi dello scorso autunno, ricordiamo, dichiaravano 1500 eusberi in Aree di Staff e 200 in TI.IT ( Information Tecnology, per i quali non venne firmato nessun accordo per la Solidarietà). Il progetto è fumoso. Nella struttura di JOB CENTER transiteranno temporalmente le eccedenze che poi confluiranno in nuove strutture con nuove attività derivanti dalle internalizzazioni.

Quali sono le nuove strutture ? Quali sono le internalizzazioni ? Ci saranno demansionamenti ? Ecco le inquietanti domande….

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